Відбулася нарада керівників закладів освіти
26 березня 2026 року в приміщенні актової зали Кельменецького ліцею-опорного закладу відбулася нарада керівників закладів освіти Кельменецької селищної ради під головуванням селищного голови Богдана ОЛІЙНИКА. Із нагальними питаннями для обговорення виступили начальника відділу освіти, культури та спорту селищної ради Вікторія ГОРБАТЮК та головний спеціаліст відділу Аліна МОСКОВЧУК.
У ході наради було розглянуто стан впровадження реформи старшої школи в громаді. Обговорено ключові виклики, організаційні аспекти та подальші кроки для забезпечення якісної профільної освіти учнів.
Окрему увагу приділено аналізу освоєння освітньої субвенції у 2024–2025 роках. Учасники наради ознайомилися з результатами використання коштів, обговорили ефективність їх спрямування та визначили пріоритети на наступний бюджетний період.
Також на розгляд було винесено проєкт Положення про щорічну грошову винагороду педагогічним працівникам. Документ викликав жваве обговорення, адже спрямований на мотивацію та підтримку педагогів громади.
Крім того, присутніх ознайомили з новелами у законодавстві про освіту, що стосуються організації освітнього процесу, управління закладами та забезпечення якості освіти. До уваги присутніх доведено ряд актуальних оголошень, зокрема щодо ведення кадрової документації, ведення обліку дітей дошкільного та шкільного віку, організованого завершення навчального року, проведення оцінювання здобувачів освіти, видачу документів про освіту та документальне оформлення завершення навчального року.
У відкритому спілкуванні учасники заходу широко обговорили основні аспекти застосування нового Положення про атестацію.
Директори закладів освіти отримали відповіді на запитання, що стосуються проведення атестації окремих категорій педагогічних працівників, порядку проходження атестації за ініціативою педагога, поширення присвоєної кваліфікації на предмети, якими довантажили педпрацівника, як атестуватися за двома посадами одночасно, які особливості атестації для керівників закладів освіти, присвоєння кваліфікаційних категорій та педагогічних звань тощо. Працівниками відділу освіти було надано відповідні рекомендації задля повноти дотримання вимог чинного Положення в майбутньому навчальному році, а також надана оцінка управлінської діяльності адміністрацій закладів освіти щодо дотримання вимог нового Положення.
Окрему увагу було приділено питанням дотримання професійного стандарту вчителя, підвищення кваліфікації вчителів в закладах освіти.
За підсумками наради визначено подальші кроки щодо реалізації окреслених завдань та наголошено на важливості злагодженої роботи всіх учасників освітнього процесу.
Рекомендації до наради 26.03.2026
керівникам закладів освіти селищної ради:
- При проведенні атестації педагогічних працівників керуватися базовими документами, які регламентують роботу педагогічного працівника в міжатестаційний період і процедуру проведення атестації, а саме:
Закони України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту»;
накази МОН № 805 від 09.09.2022 «Про затвердження Положення про атестацію педагогічних працівників» у редакції від 10.09.2024 №1277 та № 1225 від 29.08.2024 «Про затвердження професійного стандарту «Вчитель закладу загальної середньої освіти»;
- Забезпечити відповідність підвищення кваліфікації педагогічних працівників у міжатестаційний період (не менше 150/120 годин за 5 років).
- Тримати на постійному контролі питання об’єктивності оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників, які атестуються.
- Проводити засідання педагогічної ради з презентації особистого досвіду вчителів, що атестуються на присвоєння педагогічних звань.
- Оприлюднити інформацію про атестацію педагогічних працівників на сайті закладу.
- При веденні кадрової документації в закладах освіти дотримуватися вимог Інструкції з діловодства затвердженої наказом МОН України від 25.06.2028 №676 (для ЗЗСО) або нової Примірної інструкції (для ЗДО), затвердженої наказом МОН України від 09.05.2025 №711, для закладів позашкільної освіти (наказ МОН України від 23.08.2012 №947).
- Оформлення трудових книжок здійснювати у відповідності до вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58 (із змінами).
- Працювати над підвищенням рівня охоплення дітей освітою.
- Своєчасно виявляти випадки порушення права дитини на навчання.
Вікторія ГОРБАТЮК - начальник відділу освіти, культури та спорту
