До уваги роботодавців! Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці інформує
у 2025 році роботодавці, які не забезпечили виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 рік, повинні до 15 квітня 2025 року сплатити адміністративно-господарські санкції.
Звертаємо увагу: у разі допущення помилок, що впливають на суму адміністративно-господарських санкцій, роботодавець може до 31 березня внести відповідні зміни у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Зміна показників після 31 березня не призводить до зміни сум адміністративно-господарських санкцій!
Довідково: невиконання роботодавцем встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тягне за собою застосування адміністративно-господарських санкцій, розмір яких залежить від кількості працівників на підприємстві та розраховується наступним чином:
для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників понад 15 осіб - середня річна заробітна плата за кожне незайняте робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю; для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників від 8 до 15 осіб - половина середньої річної заробітної плати.
Актуальна інформація з питань трудового законодавства в умовах воєнного стану: http://pratsia.in.ua/
