Кельменецька селищна рада
Чернівецька область, Дністровський район
Логотип Diia Герб України
gov.ua місцеве самоврядування України
  Пошук

Холодовий стрес: як зима змінює умови праці?

Дата: 13.12.2024 10:24
Кількість переглядів: 60

Державна служба України з питань праці інформує!

Робота в холодних умовах є особливим викликом для працівників багатьох галузей, таких як будівництво, сільське господарство, транспорт, енергетика, логістика, а також для людей, що працюють у відкритих просторах або у спеціалізованих холодних приміщеннях, наприклад, холодильниках чи морозильниках. Низька температура не лише ускладнює виконання завдань, але й може негативно вплинути на здоров’я та безпеку працівників.

Чому робота в холоді небезпечна?

Для нормального функціонування організму важливо підтримувати постійну температуру тіла на рівні +36,6°C. Холод порушує цей тепловий баланс, що може призвести до серйозних проблем зі здоров’ям, особливо якщо врахувати вплив низької температури, вітру та вологості.

Основні ризики роботи в холоді

Гіпотермія
 Настає, коли температура тіла падає нижче норми. Симптоми: тремтіння, сплутаність свідомості, втомлюваність.

Обмороження
 Ураження тканин шкіри, найчастіше пальців, вух, носа. У важких випадках можливе постійне пошкодження чи ампутація.

Зниження продуктивності
 Холод уповільнює фізичну активність, знижує чутливість кінцівок і когнітивні здібності, збільшуючи ризик нещасних випадків.

Виробничий травматизм
 Замерзлі поверхні підвищують ймовірність падінь та інших травм.

Серцево-судинні проблеми
 Тривалий вплив холоду може спричинити спазм судин і підвищити ризик серцевих нападів.

Як холод впливає на ефективність праці?

Низькі температури знижують чутливість і спритність пальців, що створює ризик під час виконання точних завдань. Довготривале перебування на холоді призводить до втрати м’язової сили, затвердіння суглобів і зниження психічної активності. Усі ці фактори збільшують кількість нещасних випадків.

Рекомендації для роботи на холоді

Одяг
 Багатошаровий одяг із теплоізоляційними й водонепроникними матеріалами.

Перерви для обігріву та відпочинку
 Регулярні перерви у теплому приміщенні, гарячі напої.

Командна робота
 Виконання робіт групами для оперативної допомоги у разі небезпеки.

Технічні засоби
 Використання обігрівачів і вентиляції у приміщеннях.

Навчання
 Розпізнавання ознак обмороження, інформування про ризики.

Медичний контроль
 Регулярні огляди для виявлення працівників із підвищеним ризиком для здоровя .

Як зменшити ризики?

Роботодавці повинні забезпечити працівників теплими укриттями, організувати графік роботи з урахуванням перерв на обігрів і відпочинок та забезпечити засоби для переодягання у сухий одяг. Нові працівники повинні поступово адаптуватися до роботи в холоді.

Правильна організація робочого процесу, захисний одяг та навчання можуть мінімізувати ризики роботи у холодному середовищі.

Держпраці України продовжує приділяти особливу увагу безпеці праці у зимовий період, закликаючи працівників і роботодавців дотримуватись вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Служба надає консультації безпосередньо на робочих місцях щодо безпечної роботи в умовах холоду та регулярно розміщує актуальну інформацію на офіційних ресурсах для підвищення обізнаності.

Як працювати безпечно: https://pratsia.in.ua/

Фото без опису


« повернутися

Код для вставки на сайт

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Авторизація

УВАГА!

Шановні користувачі нашого сайту. В процесі авторизації будуть використані і опубліковані Ваші:

Прізвище, ім'я та по батькові, Email, а також регіон прописки.

Решта персональних даних не будуть зберігатися і не можуть бути використані без Вашого відома.

Погоджуюсь на передачу персональних даних