Рішення сесій №884.36-8/23 «Про входження Кельменецької селищної ради до складу засновників комунального підприємства «РАЙКОМУНСЕРВІС» та затвердження Статуту в новій редакції»
| Скликання: | рішення |
| Сесія: | ХХХVІ сесія |
| Тип документу: | Рішення сесій |
| Дата прийняття: | 30.11.2023 |
| Дата оприлюднення: | 05.12.2023 |
| Номер документу: | 884.36-8/23 |
| Назва документу: | Про входження Кельменецької селищної ради до складу засновників комунального підприємства «РАЙКОМУНСЕРВІС» та затвердження Статуту в новій редакції |
| Прикріплені файли: |
|
КЕЛЬМЕНЕЦЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ДНІСТРОВСЬКОГО РАЙОНУ
ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
XХХVІ СЕСІЯ VІІІ СКЛИКАННЯ
РІШЕННЯ
30 листопада 2023 року смт Кельменці №884.36-8/23
|
Про входження Кельменецької селищної ради до складу засновників комунального підприємства «РАЙКОМУНСЕРВІС» та затвердження Статуту в новій редакції |
Відповідно до підпункту 4 пункту б1 Розділу І Закону України від 17.11.2020 № 1009-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо впорядкування окремих питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування і районних державних адміністрацій», рішення ІІІ сесії Дністровської районної ради VIII скликання від 14.05.2021 № 69.3-8/21 «Про припинення процедури ліквідації юридичних осіб комунальних підприємств «Райкомунсервіс», «Кельменецька профдезінфекція», комунального закладу «Кінотеатр Дон» та подальшу їх передачу у комунальну власність Кельменецької селищної ради» та рішення VI сесії селищної ради VIII скликання від 31.05.2021 №211.6-8/21»Про надання згоди на прийняття у комунальну власність Кельменецької селищної територіальної громади в особі Кельменецької селищної ради КЗ «Кінотеатр Дон», КП «Райкомунсервіс», КП «Кельменецька профдезінфекція», об’єктів рухомого майна, основних засобів, оборотних, інших оборотних та нематеріальних активів, що належать до спільної власності територіальних громад сіл, селища Кельменецького району», статті 104 Цивільного кодексу України, керуючись статтями 16,26,60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи висновки постійної комісії з питань промисловості, будівництва, житлово-комунального господарства, транспорту, зв’язку та управління об’єктами комунальної власності селищної територіальної громади, селищна рада
1.Кельменецькій селищній раді Дністровського району Чернівецької області ввійти до складу засновників комунального підприємства "РАЙКОМУНСЕРВІС" спільної власності територіальних громад сіл, селища, міст Дністровського району (код ЄДРПОУ 38740351), з наявною штатною чисельністю, майном, що закріплене за установою, прийнявши права та обов’язки засновника.
2.3мінити повне найменування установи з Комунальне підприємство "РАЙКОМУНСЕРВІС " спільної власності територіальних громад сіл, селища, міст Дністровського району на Комунальне підприємство "РАЙКОМУНСЕРВІС” Кельменецької селищної ради Дністровського району Чернівецької області», скорочене найменування КП «РАЙКОМУНСЕРВІС».
3.Затвердити Статут Комунального підприємства "РАЙКОМУНСЕРВІС" Кельменецької селищної ради в новій редакції, що додається.
4.Головному бухгалтеру комунального підприємства «РАЙКОМУНСЕРВІС» (Оксана Георгіца) провести в установленому чинним законодавством України порядку державну реєстрацію змін до установчих документів.
5.Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань промисловості, будівництва, житлово-комунального господарства, транспорту, зв’язку та управління об’єктами комунальної власності селищної територіальної громади та заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради Дмитра ВЛАСОВА.
Селищний голова Богдан ОЛІЙНИК
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення ХХХVІ сесії
Кельменецької селищної ради
Дністровського району
Чернівецької області
VІІІ скликання
30 листопада 2023 року №884.36-8/23
комунального підприємства
«РАЙКОМУНСЕРВІС»
1.1 Комунальне підприємство «РАЙКОМУНСЕРВІС" є комунальним підприємством Кельменецької селищної територіальної громади в особі Кельменецької селищної ради Дністровського району Чернівецької області (надалі Засновник), відповідно до статті 78 Господарського кодексу України, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та інших законодавчих актів України.
1.2 Підприємство має статус юридичної особи і діє відповідно до Законів України.
1.3 Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банку, печатку і штамп з повним своїм найменуванням.
1.4 Підприємство створено Кельменецькою районною радою в результаті реорганізації шляхом злиття з правонаступництвом прав і обов'язків комунальних підприємств: «Тюльпан», «Ремонтно-будівельне підприємство» та «Кельменецька інкубаторно-птахівнича станція» та шляхом зміни засновника в порядку правонаступництва на Кельменецьку селищну раду Дністровського району Чернівецької області.
1.5 3а способом утворення Підприємство є унітарним та комерційним, створене та діє на підставі цього Статуту, Цивільного та Господарського кодексів України, інших законодавчих актів та рішень Засновника.
1.6 Найменування Підприємства:
- повне українською мовою: комунальне підприємство "РАЙКОМУНСЕРВІС" Кельменецької селищної ради Дністровського району Чернівецької області;
- скорочене українською мовою: КП «РАЙКОМУНСЕРВІС».
Місцезнаходження Підприємства: 60100, Україна, Чернівецька область, Дністровський район, смт Кельменці, вул. Партизанська, 10.
2. Юридичний статус Підприємства
2.1 Підприємство є самостійним господарюючим суб’єктом із статусом комунального унітарного підприємства, що здійснює обслуговуючу, виробничу, комерційну та іншу діяльність з метою отримання прибутку, наділене усіма правами юридичної особи, з дня його державної реєстрації.
2.2 Підприємство здійснює свою діяльність на підставі Конституції України, Господарського та Цивільного кодексів України, інших законів України, Постанов Кабінету Міністрів України, загальнообов’язкових нормативно-правових актів, інших центральних органів виконавчої влади, відповідних рішень місцевих органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування та цього Статуту.
2.3 Підприємство, як юридична особа, має самостійний баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банків, гербову печатку і печатки, штампи та фірмові бланки із своїм найменуванням.
2.4 Підприємство в межах цього Статуту має право від свого імені укладати договори (контракти, угоди), набувати майнові та особисті немайнові права, бути позивачем і відповідачем в судах загальної юрисдикції, господарських та адміністративних судах.
2.5 Підприємство має право від свого імені, за погодженням з Засновником, оформляти банківські позики (кредити) у тому числі кредити овердрафт на власний розрахунковий рахунок без застави майна або під заставу майна з дозволу Засновника.
2.6 Підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями Засновника. Засновник не відповідає за зобов’язаннями Підприємства.
2.7 Підприємство має право вступати до консорціумів, концернів та інших об’єднань підприємств лише за погодженням Засновником.
2.8 Підприємство має право самостійно визначати стратегію та основні напрями розвитку.
2.9 Підприємство мас право за погодженням із Засновником створювати філії, дочірні підприємства тощо.
3. Мета і предмет діяльності Підприємства
3.1 Підприємство створене з метою задоволення потреб населення у товарах та послугах, забезпечення виконання заходів по вирощуванню молодняка птиці, здійснення діяльності в сфері будівництва та іншої господарської діяльності.
3.2 Предметом діяльності Підприємства є:
• виконання робіт з будівництва, реконструкції, капітального і поточного ремонту будівель та споруд усіх форм власності та функціонального призначення;
• здійснення генерального підряду в будівництві будівель та споруд житлового і громадського призначення;
• здійснення оптової та роздрібної торгівлі непродовольчими товарами;
• виробництво будівельних матеріалів та їх реалізація;
• створення власної (фірмової) комерційної мережі;
• виконання функцій посередника в оптовій торгівлі;
• здійснення технічного обслуговування та ремонту автомобілів, їх миття;
• послуги паркування та цілодобової стоянки автомобілів;
• проведення обслуговування, перевірки та очищення димових та вентиляційних каналів;
• знесення, обрізка та формування крони дерева;’
• інші види діяльності, не заборонені законодавством України.
3.3 Види діяльності, які потребують спеціальний дозвіл (ліцензії,патент,тощо), можуть виконуватись лише за умови його отримання Підприємством.
4.1 Управління Підприємством здійснюється на основі рішення сесії Кельменецької селищної ради Дністровського району Чернівецької області щодо господарського використання свого майна.
4.2 До виключної компетенції Засновника належать:
• затвердження Статуту Підприємства, внесення до нього змін, доповнень;
• прийняття рішення про припинення діяльності Підприємства;
• надання згоди про вступ Підприємства як Власника (учасника) до консорціумів, концернів та інших об’єднань підприємств;
• надання згоди на створення філій, дочірніх підприємств тощо;
• зміна розміру Статутного фонду (Статутного капіталу) Підприємства;
• надання згоди на отримання кредиту (позики) під заставу майна чи гарантії Підприємства.
4.3 Засновником здійснюється загальний контроль за діяльністю Підприємства, в т. ч. погодження річних фінансових планів Підприємства; перевірки в разі потреби його фінансово-господарської діяльності, згідно з чинним законодавством України, а також отримання від Підприємства оперативної інформації.
4.4 Для керівництва господарською діяльністю підприємства Засновник, в особі селищного голови, призначає керівника підприємства та укладає з ним контракт.
Начальник Підприємства відповідно до своєї компетенції в межах контракту та Статуту:
• самостійно вирішує питання діяльності Підприємства, за винятком тих, що віднесені законодавством та цим Статутом до компетенції Засновника;
• несе персональну відповідальність за стан та діяльність Підприємства, дотримання фінансової, договірної та трудової дисципліни згідно з чинним законодавством України;
• без доручення діє від імені Підприємства, представляє його інтереси в усіх вітчизняних та іноземних підприємствах, установах і організаціях, судах; підписує від його імені документи
та делегує право підпису документів іншим посадовим особам Підприємства;
• видає довіреності, відкриває в банківських установах рахунки;
• самостійно веде переговори, укладає контракти, договори, у тому числі трудові;
• затверджує структуру та штатний розпис Підприємства за погодженням з селищним головою;
• вживає заходи заохочення і накладає дисциплінарні стягнення відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку та колективного договору;
• приймає рішення, видає накази з оперативних питань діяльності Підприємства, обов'язкові для всіх працівників Підприємства;
• несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів;
• приймає рішення про прийняття на роботу, звільнення з роботи працівників Підприємства, а також інші рішення, згідно з чинним законодавством України про працю, відповідно до штатного розпису;
• несе відповідальність за несвоєчасне надання звітів Засновнику та інших органів за встановленими формами;
• затверджує усі документи, що регламентують внутрішній розпорядок Підприємства;
• вчиняє будь-які інші дії, необхідні для здійснення господарської діяльності Підприємства, за винятком тих, які відповідно до Статуту повинні бути узгоджені із Засновником.
5. Майно та кошти Підприємства
5.1 Майно Підприємства складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.
5.2 Майном, яке передано Підприємству на правах господарського відання, Підприємство користується без права його відчуження, вчиняючи щодо нього будь-які дії, що не суперечать чинному законодавству та Статуту Підприємства. На це майно не може бути звернено стягнення на вимогу кредиторів Підприємства.
5.3 Джерелами формування майна Підприємства є:
• доходи, одержані від реалізації товарів, робіт і послуг;
• кредити банків та інших кредиторів, у тому числі міжнародних;
• майно, придбане у встановленому законодавством порядку;
• майно та кошти, передані Засновником;
• безоплатні та благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;
• інші джерела, не заборонені чинним законодавством.
5.4 Збитки, заподіяні Підприємству внаслідок порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються йому у встановленому законодавством порядку.
5.5 Основні фонди Підприємства не можуть бути предметом безкоштовного використання, застави, внеском до статутного фонду інших юридичних осіб, а також не можуть бути продані, передані або відчужені у будь-який спосіб без згоди Власника.
5.6 Надання в оренду та списання майна Підприємства здійснюється відповідно до рішень Засновника.
5.7 Для забезпечення діяльності Підприємства рішенням Засновника установлюється Статутний фонд.
5.8 Статутний фонд Підприємства формується в розмірі балансової вартості майна реорганізованих комунальних підприємств, вказаних в п. 1.4 цього Статуту згідно їх ліквідаційних балансів.
5.9 При прийнятті на баланс Підприємства майна комунальної власності територіальної громади його вартість відноситься на поповнення Статутного фонду.
5.10 У разі зміни (збільшення або зменшення) розміру Статутного фонду за рішенням Засновника вносяться відповідні зміни до Статуту Підприємства.
6. Організація та оплата праці та соціальні гарантії
трудового колективу Підприємства
6.1 Працівники Підприємства мають права, несуть обов’язки та користуються пільгами у відповідності до чинного законодавства України, колективного договору та цього Статуту. Трудовий колектив Підприємства складають всі фізичні особи, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди).
6.2 Оплата праці працівників визначається колективним договором у відповідності до чинного законодавства. Заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.
6.3 Для своєчасного, якісного надання послуг Підприємство має право залучати необхідних працівників на договірних умовах, в тому числі за контрактом.
6.4 Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями, юридичними і фізичними особами у всіх сферах фінансово-господарської діяльності здійснюються на основі відповідних договорів і контрактів.
6.5 Для працівників Підприємства, за рахунок прибутку що залишився в його розпорядженні після сплати податків, зборів та інших обов’язкових платежів до бюджету відповідно до чинного законодавства України, можуть встановлюватися додаткові заохочення, що передбачені у колективному договорі, відповідно до чинного законодавства України.
6.6 Виробничі, соціально-економічні відносини Підприємства та працівників регулюються колективним договором, затвердженим та укладеним відповідно до чинного законодавства України.
6.7 У разі реорганізації та ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, забезпечуються соціально-правові гарантії, передбачені законодавством У країни.
7. Господарсько - фінансова діяльність Підприємства
7.1 Основним узагальнюючим показником фінансових результатів діяльності підприємства є прибуток. Порядок використання прибутку здійснюється згідно з чинним законодавством.
7.2 Прибуток Підприємства використовується відповідно до річних фінансових планів та цього Статуту.
7.3 Підприємство періодично звітує про стан виконання річного фінансового плану.
7.4 Підприємство самостійно розпоряджається чистим прибутком, що залишився в його розпорядженні після сплати податків, зборів та інших обов'язкових платежів до бюджету, відповідно до чинного законодавства України та рішень Засновника.
7.5 Підприємство самостійно планує свою діяльність і визначає перспективу розвитку, виходячи з попиту населення громади на роботи та послуги.
7.6 Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.
8.Облік і звітність Підприємства
8.1 Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде статистичну та іншу звітність у встановленому законодавством порядку.
8.2 Підприємство щорічно, в установлені терміни, надає до відповідного виконавчого орану Засновника звіт про результати своєї діяльності за звітний період.
8.3 Порядок ведення бухгалтерського (податкового) обліку та статистичної звітності визначається згідно Закону України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні» та затвердженими положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку, наказами облікової політики на Підприємстві, Податкового кодексу України та іншими нормативними документами, що регулюють ведення бухгалтерського, фінансового та статистичного обліку.
9. Ліквідація і реорганізація Підприємства
9.1 Ліквідація та реорганізація Підприємства здійснюється за рішенням Засновника або суду згідно з чинним законодавством України.
9.2 При реорганізації чи ліквідації працівникам гарантується додержання їхніх прав відповідно до трудового законодавства України.
9.3 Підприємство вважається ліквідованим з дня внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України.
10.1 Положення цього Статуту набирають чинності з моменту його державної реєстрації.
10.2 Питання, не врегульовані цим Статутом, регулюються відповідними актами законодавства.
10.4 При виникненні розбіжностей положень цього Статуту з вимогами законодавства України діє останнє.
10.5 Зміни та доповнення до Статуту вносяться за рішенням Засновника та підлягають державній реєстрації за тими ж правилами, що встановлені для його державної реєстрації.
10.6 Підприємство зобов’язане у встановлений законодавством строк повідомити орган, що провів його державну реєстрацію, про зміни, які сталися в Статуті для внесення змін до державного реєстру.
Секретар ради Анатолій ГОРОБЕЦЬ
